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　　注漿鋼花管廠家直銷日前，坐落印度浦那海爾工業(yè)園的冰箱工廠舉行了一場隆重的下線典禮，宣告首個(gè)年內(nèi)100萬臺冰箱正式下線。這是自2007年海爾印度開始冰箱當(dāng)?shù)鼗霎a(chǎn)以來初次年內(nèi)到達(dá)100萬臺產(chǎn)能，用時(shí)僅8個(gè)月，成為了海爾當(dāng)?shù)鼗霎a(chǎn)的又一里程碑。

董明珠說：“咱們未來一定會分紅，但在什么時(shí)候分，分多少，咱們要去考慮，本年也許分紅，也許不分紅。假如從樸實(shí)分紅視點(diǎn)講，格力對股民是負(fù)責(zé)任的。”格力的實(shí)例向世人標(biāo)明，上市公司現(xiàn)金分紅，絕不是趕潮流，而是要結(jié)合上市公司的詳細(xì)運(yùn)營情況，做出個(gè)性化規(guī)劃。

　　可見，正確的上市公司現(xiàn)金分紅邏輯，一定是建立在尊重上市公司前史成績和掌握上市公司未來開展之間的關(guān)系上，上市公司現(xiàn)金分紅計(jì)劃，不只要表現(xiàn)對前史成績的實(shí)現(xiàn)，更是要給出資者帶來未來夸姣出資預(yù)期。上市公司現(xiàn)金分紅，是貫穿上市公司整個(gè)開展前史的。整個(gè)上市公司現(xiàn)金分紅史，應(yīng)當(dāng)能夠?qū)嵲诜从吵錾鲜泄镜拈_展史。出資者只有建立體系、全面、開展的眼光和思想，才能更好地對上市公司現(xiàn)金分紅作出合理評價(jià)，出資者也不會不考慮上市公司基本面，而盲目預(yù)期比照。說到底，出資者對上市公司現(xiàn)金分紅不滿意的當(dāng)?shù)兀皇乾F(xiàn)金分紅多少，而是現(xiàn)金分紅的布景、邏輯和繼續(xù)性，尤其是能真實(shí)表現(xiàn)上市公司運(yùn)營管理的個(gè)性化。也可以說，現(xiàn)金分紅，是上市公司個(gè)性化運(yùn)營的直接表現(xiàn)。注漿鋼花管廠家直銷

　　格力電器的繼續(xù)分紅才能眾所周知。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1996年至2016年的20年間，格力電器已累計(jì)現(xiàn)金分紅19次，分紅總額417.92億元，超過期間凈利潤40%。這也是出資者出資格力電器感到心安的原因。

　　格力電器現(xiàn)金分紅邏輯是值得發(fā)起的，更是值得滬深很多上市公司盯梢學(xué)習(xí)的。而要使更多上市公司構(gòu)成繼續(xù)的競爭力，遵循杰出現(xiàn)金分紅習(xí)氣，證券市場甚至全社會還須構(gòu)成尊重、激勵(lì)企業(yè)家不斷創(chuàng)新的氛圍。注漿鋼花管廠家直銷